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Berater/in Public Relations und Social Media (Vollzeit)

Gemeinsam mit unserem jungen Team wirst du PR-Projekte in der Internet- und Mobilfunkbranche betreuen, aber auch eigenverantwortliche Aufgaben übernehmen. Hierfür erwarten wir Persönlichkeiten mit hoher Motivation, Kreativität, und Einsatzbereitschaft. Du begeisterst dich für neue Medien und Social Media ist kein Fremdwort für dich? Facebook, Bloggen, twittern, posten, adden – alles klar? Wenn du auch noch ein gutes Gespür für Menschen und Themen mitbringst und einschlägige Erfahrungen in der PR-Arbeit vorweisen kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben
Du möchtest zusammen mit unserem jungen Team zukunftsweisende PR Projekte in der Internet- und Mobilfunk-branche betreuen und traust dir eigenverantwortliches Arbeiten zu?

  • Themenfindung & -planung
  • Recherche & Datenbankpflege
  • Organisation von Presseterminen
  • Anbieten von Themen an Journalisten
  • Konzeption von Medienkooperationen
  • Koordinierung von redaktionellen Projekten
  • Schreiben von Pressemitteilungen und Statements
  • Markt- & Medienbeobachtung sowie deren Auswertung

Wir erwarten

  • praktische Erfahrungen in der PR Arbeit
  • Can-do-Attitüde
  • Absolute Zuverlässigkeit und Loyalität
  • Ausgeprägte Affinität zu den Themen Internet, Mobile, Social Media, virales Marketing
  • Englisch sicher in Wort und Schrift
  • Organisationstalent und Belastbarkeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS Office und MAC Anwendungen
  • Proaktive Arbeitseinstellung und Umsetzungskompetenz
  • „out-of-the-box“- thinking und geistige Flexibilität

Wir bieten

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • persönlichen Gestaltungsfreiraum
  • vielfältiges Aufgabenspektrum
  • sehr gutes Betriebsklima
  • großen Verantwortungsspielraum
  • Sonderaufgaben deinem Talent entsprechend

An kreativen Talenten sind wir immer interessiert. Bitte bewirb dich nur via E-Mail an talente@piabo.net inklusive Lebenslauf, Bewerbungsfoto sowie Textproben und nenne uns auch deine Gehaltsvorstellung sowie den frühest möglichen Eintrittstermin.




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